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PREVENT JAPANでは、社員が長く働き、成長し、正当に評価される環境づくりを大切にしています。

  
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PREVENT JAPANでは、社員が長く働き、成長し、正当に評価される環境づくりを大切にしています。

  • 福利厚生と社内環境を整備し、有能な社員が長期にわたって働き続けられる会社にする
  • 評価制度の公開性と透明性を高め、功績者に対して、評価・報酬・成長で報いる
  • 年功序列ではなく、完全実力主義で評価し、本人の成長につなげる
  • 本当に頑張っている人が、ちゃんと報われる仕組みを作る
  • 人材は付加価値創造の源泉
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
  
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—行動指針—
  
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—行動指針—
私たちは、日々の行動の指針として、以下を徹底しています。
  
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—VALUE/KAIZEN—
  
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—VALUE/KAIZEN—
私たちは「KAIZEN（改善）」を軸に、日々の仕事で大切にする６つの価値観を共有しています。
  
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PREVENT JAPANの想いや価値観に共感してくださる方をお待ちしています。

 
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