職種 |
電気施工管理（新築工事） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場・新築マンションなど、さまざまな建物のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、事業は着実に成長を続けています。 一度お任せいただいたお客様からのリピートや追加案件も増えており、現在は既存体制を上回るペースでご依頼をいただいています。現場での対応力やスピード感、若手メンバー中心の活気あるチーム体制を評価いただき、ご依頼数・売上ともに伸び続けています。 そこで今回、RC造・S造の新築マンションやオフィスビルの電気設備工事を担う施工管理メンバーを増員募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境も整えており、定着率は96％です。 安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからの会社づくりを一緒に進めていける方と働きたいと思っています。 |
主な業務内容 |
RC造・S造の新築マンション・オフィスビルにおける、電気設備工事の施工管理をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 |
勤務地 |
■墨田営業所 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F ※現場は東京23区、神奈川県 横浜市 神奈川区 ■最寄駅 JR総武線両国駅 徒歩11分 都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩13分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
給与 |
年俸制：￥6,060,400～ 1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ＼今だけ！最大20万円支給／ 入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
電気施工管理（改修工事） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫など、さまざまな建物のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、事業は着実に成長を続けています。 一度お任せいただいたお客様からのリピートや追加案件も増えており、現在は既存体制を上回るペースでご依頼をいただいています。現場での対応力やスピード感、若手メンバー中心の活気あるチーム体制を評価いただき、ご依頼数・売上ともに伸び続けています。 そこで今回、テナント・オフィスビル・工場・倉庫における電気設備改修工事を担う施工管理メンバーを増員募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境も整えており、定着率は96％です。安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからの会社づくりを一緒に進めていける方と働きたいと思っています。 |
主な業務内容 |
テナント・オフィスビル・工場・倉庫における、電気設備改修工事の施工管理をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 ・電気工事士または電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気施工管理の経験、またはCADでの電気施工図作成スキル 【歓迎】 ・RC造、S造の集合住宅やオフィスビルでの電気工事経験 ・年齢や社歴に関係なく、実力で正当に評価されたい方 ・メリハリをつけて働き、圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方 |
勤務地 |
■墨田営業所 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F ※現場は東京23区、神奈川県 横浜市 神奈川区 ■最寄駅 JR総武線両国駅 徒歩11分 都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩13分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
給与 |
年俸制：￥6,060,400～ 1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ＼今だけ！最大20万円支給／ 入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
管工事施工管理（改修工事/箱もの） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫など、さまざまな建物のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、事業は着実に成長を続けています。 一度お任せいただいたお客様からのリピートや追加案件も増えており、現在は既存体制を上回るペースでご依頼をいただいています。現場での対応力やスピード感、若手メンバー中心の活気あるチーム体制を評価いただき、ご依頼数・売上ともに伸び続けています。 そこで今回、テナント・オフィスビル・工場・倉庫における機械設備改修工事を担う施工管理メンバーを増員募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境も整えており、定着率は96％です。 安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからの会社づくりを一緒に進めていける方と働きたいと思っています。 |
主な業務内容 |
テナント・オフィスビル・工場・倉庫における、機械設備改修工事の施工管理をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 |
勤務地 |
■墨田営業所 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F ※現場は東京23区、神奈川県 横浜市 神奈川区 ■最寄駅 JR総武線両国駅 徒歩11分 都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩13分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
給与 |
年俸制：￥6,060,400～ 1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ＼今だけ！最大20万円支給／ 入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
電気工事士（職長・職長候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
| 募集理由 | 当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場・倉庫など、さまざまな建物のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、事業は着実に成長を続けています。 一度お任せいただいたお客様からのリピートや追加案件も増えており、現在は既存体制を上回るペースでご依頼をいただいています。現場での対応力やスピード感、若手メンバー中心の活気あるチーム体制を評価いただき、ご依頼数・売上ともに伸び続けています。 そこで今回、RC造・S造の新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事を担う、職長・職長候補の電気工事士を増員募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境も整えており、定着率は96％です。 安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからの会社づくりを一緒に進めていける方と働きたいと思っています。 |
主な業務内容 |
RC造・S造の新築マンション・オフィスビルにおける、電気設備工事を職長・職長候補としてお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・新築物件における電気工事の実務経験（種別は問いません） 【歓迎】 ・RC造、S造の集合住宅やオフィスビルでの電気工事経験 ・第一種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で正当に評価されたい方 ・メリハリをつけて働き、圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方 |
勤務地 |
■墨田営業所 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F ※現場は東京23区、神奈川県 横浜市 神奈川区 ■最寄駅 JR総武線両国駅 徒歩11分 都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩13分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
給与 |
年俸制：￥5,460,400～ 1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ＼今だけ！最大20万円支給／ 入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
電気工事士 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場・新築マンションなど、さまざまな建物のインフラを支えてきました。近年は、電力コスト削減や設備更新ニーズの高まりを背景に、多くのお問い合わせ・ご依頼をいただいており、事業は着実に成長を続けています。 一度お任せいただいたお客様からのリピートや追加案件も増えており、現在は既存体制を上回るペースでご依頼をいただいています。現場での対応力やスピード感、若手メンバー中心の活気あるチーム体制を評価いただき、ご依頼数・売上ともに伸び続けています。 そこで今回、RC造・S造の新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事を担当いただく電気工事士を募集します。直行直帰やスマホ打刻など働きやすい環境も整えており、定着率は96％です。 安定した経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、これからの会社づくりを一緒に進めていける方と働きたいと思っています。 |
主な業務内容 |
RC造・S造の新築マンション・オフィスビルにおける、電気設備工事をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・新築物件における電気工事の実務経験（種別は問いません） 【歓迎】 ・RC造、S造の集合住宅やオフィスビルでの電気工事経験 ・第一種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で正当に評価されたい方 ・メリハリをつけて働き、圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方 |
勤務地 |
■墨田営業所 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F ※現場は東京23区、神奈川県 横浜市 神奈川区 ■最寄駅 JR総武線両国駅 徒歩11分 都営地下鉄都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩13分 JR総武線錦糸町駅 徒歩15分 直行直帰の現場となります。 業務が終わり次第早上がりも可能◎ |
給与 |
年俸制：￥5,460,400～ 1か月当たりの固定残業代￥96,700（45時間相当分）を含む。超過分は別途支給 【給与・手当】 ■昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価） ※支払日：当月25日払い（入社月から給与をお支払いします！） ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ＼今だけ！最大20万円支給／ 入社3ヶ月後に以下を支給します！ ・入社お祝い金：100,000円 ・上京支援金：100,000円（※1都3県以外からお引越しされる方／当社規定あり） |
勤務時間 |
8：00～17：00 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
法人向け新規営業【本社】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
主な業務内容 |
製造業・金属加工業をはじめとする法人のお客様に対して、法人向けソリューション営業をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 |
勤務地 |
【転勤なし／直行直帰可能】 ■本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※2026年1月に移転したばかりの新オフィスです。 ■アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩9分 営業先や訪問スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 |
給与 |
想定年収：400万円～1000万円 交通費全額支給 インセンティブ／上限なしで毎月支給 役職手当／月1万円～20万円 ※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長※課長以上は、別途所定の定めによる 資格手当／月1万円※対象の資格：第二種電気工事士 【年収例】 1000万円／課長／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） 780万円／係長／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） 550万円／サブリーダー／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） |
勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20h以内 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
REVENT JAPANでは、未経験からでも安心して挑戦できるよう、研修制度や各種手当、働く環境を整えています。 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
法人向け新規営業【静岡支店】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
主な業務内容 |
製造業・金属加工業をはじめとする法人のお客様に対して、法人向けソリューション営業をお任せします。 |
応募条件 |
【必須】 |
勤務地 |
【転勤なし／直行直帰可能】 ■静岡支店 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■静岡支店アクセス 東海道新幹線 「JR静岡駅」下車 JR静岡駅北口 直結 ■本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※2026年1月に移転したばかりの新オフィスです。 ■本社アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩9分 営業先や訪問スケジュールに応じて、直行直帰も可能です。 転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 |
給与 |
想定年収：400万円～1000万円 交通費全額支給 インセンティブ／上限なしで毎月支給 役職手当／月1万円～20万円 ※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長※課長以上は、別途所定の定めによる 資格手当／月1万円※対象の資格：第二種電気工事士 【年収例】 1000万円／課長／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） 780万円／係長／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） 550万円／サブリーダー／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当） |
勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20h以内 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
REVENT JAPANでは、未経験からでも安心して挑戦できるよう、研修制度や各種手当、働く環境を整えています。 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
本社管理部門の事務スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
主な業務内容 |
バックオフィスから会社の運営をお任せします。 ・広報、HP・SNS運用、SEO対策など、会社の魅力を届ける業務 本社管理部門の一員として、会社の運営をバックオフィスから支えるポジションです。 未経験の方は、PC入力や資料作成、社内外とのやりとりなど、取り組みやすい業務からスタートできます。 【主な業務内容】 ■広報・Web運用サポート ■総務・人事サポート ■新規事業の運営・管理 ■顧客管理・営業事務 【入社後の教育・サポート】 PCの基本操作ができれば、専門知識は入社後に身につけていけます。 20代・30代の若いメンバーも多く、未経験で入社した先輩もいるため、わからないことを質問しやすい環境です。 【将来のキャリアパス】 成長過程にある組織のため、将来的には管理部門のリーダー候補として、チーム運営やマネジメントに関わるチャンスもあります。 また、「広報を専門的に極めたい」「人事・総務のプロを目指したい」「新規事業の運営に深く関わりたい」など、特定分野を伸ばしていくキャリアも歓迎しています。 |
応募条件 |
【必須】 ※学歴不問 【歓迎】 |
勤務地 |
■本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※2026年1月に移転したばかりの新オフィスです。 ■アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩9分 新しく広々としたオフィスです！ ウォーターサーバーやコーヒーサーバーも備えています。 |
給与 |
月給：25万円以上 【手当】 【資格手当】 ・第二種電気工事士：月10,000円 ※未経験者は入社後6ヶ月間、各資格手当が月5,000円となります。 |
勤務時間 |
9：00～17：00（休憩1時間） ※原則定時退社（残業はほぼありません） |
休日・休暇 |
年間休日130日 ・GW休暇 |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。 |
職種 |
エレキャリアの法人営業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場など、さまざまな建物のインフラを支えてきました。現場に深く関わってきたからこそ、建設・設備業界の人材不足は、単なる業界内の課題ではなく、社会インフラを支える担い手が不足しているという社会課題だと捉えています。 こうした課題に取り組むため、当社では建設・設備業界に特化した自社メディア「ELECAREER」の運営強化と、人材ソリューション事業の本格化を進めています。採用に課題を抱える企業に対して、単なる求人提案ではなく、課題分析から採用戦略の提案、ソリューション提供まで一貫して伴走できる体制をつくっていきたいと考えています。 今回募集するのは、その立ち上げフェーズを一緒につくっていく採用コンサルタントです。未経験の方でも、人や企業の成長に向き合い、建設・設備業界の採用課題を解決しながら、社会を支える仕事の未来を前向きに変えていきたい方を歓迎します。 |
主な業務内容 |
建設・設備業界に特化したキャリアメディアを運営する当社にて、採用に課題を抱える企業への求人サービスの法人営業をお任せします。 【未経験歓迎。建設・設備業界の採用課題に向き合う法人営業】 ・採用に悩む企業の課題を整理し、解決策を提案する仕事です ・営業提案からソリューション提供まで、一貫してクライアントに伴走できます ・未経験からでも、採用・営業・課題解決のスキルを身につけられます ・現在はサービスの立ち上げフェーズ。事業づくりにも関われる環境です ・チームを超えた情報交換も活発で、早期にスキルアップしやすい環境です 【業務内容】 ■採用課題のヒアリング・分析 ・採用ニーズを抱える企業へのヒアリング ・募集背景や採用したい人物像の整理 ・採用がうまくいかない要因の分析 ・企業ごとの課題に合わせた改善提案 ■採用コンサルティングの提案 ・採用ターゲットに合わせた訴求内容の提案 ・求人内容や採用導線の改善提案 ・クライアント企業に合わせたソリューション提案 ・採用成功に向けた中長期的な支援方針の設計 ■クライアント企業への伴走支援 ・提案後の進行管理 ・採用活動の状況確認 ・課題に応じた追加提案、改善提案 ・クライアントと継続的に関係を築きながらの支援 【この仕事の特徴】 当社は、電気設備工事や電力コンサルティング事業を手がけている会社です。 だからこそ、建設・設備業界の現場や採用課題を理解したうえで、企業に寄り添った提案ができます。 現在は人材ソリューション事業の立ち上げフェーズ。 決まった型をこなすだけではなく、提案方法やサービス内容、事業の仕組みづくりにも関われます。 互いに思いやりを持ったメンバーが協力しながら、クライアントの成功と事業の成長に向き合っています。 未経験の方でも、入社後は丁寧なサポートがあるため、安心してスタートできます。 |
応募条件 |
【必須】 ■基本的なPCスキル（メール対応、資料作成等） ■当社のバリューKAIZENに共感をしていただける方 Kindness：人に優しくする Achievement：目標を達成する Integrity：誰も見ていない時でも正しいことをする Zeal：あらゆることに熱意とエネルギーを注ぐ Excellence：二番目に良いものを選ぶことを決してしない Nurture：自分自身と仲間の成長を見守る 【歓迎】 ■何らかの営業経験（業界不問） ※ソリューション営業の経験があればより望ましい ■新規事業の成長に主体的に関わりたい方 ■明るい対応ができ、自分で考えて行動できる方 業界未経験、職種未経験の方も歓迎します。 「誰かの役に立ちたい」「人のプロとして成長したい」という意欲を重視した採用です。 クライアントに合わせたオーダーメイド型のソリューションの提供を通じ、あなたのビジネスパーソンとしての成長と喜びを体験していただける環境があります。 入社後は丁寧な仲間のサポートがあり、未経験からでも安心してスタートできます。 |
勤務地 |
■本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※2026年1月に移転したばかりの新オフィスです。 ■アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩9分 新しく広々としたオフィスです！ ウォーターサーバーやコーヒーサーバーも備えています。 |
給与 |
年収400万円～ ※経験により変動あり 月給 300,000円～＋特別手当年4回 月給300,000円～ 基本給242,700円～ 固定残業代30時間分57,300円～を含む/月 ※固定残業時間超過分は別途支給 【年収例】 ・400万円（1年目） ・500万円（2年目） ・800万円（3年目／リーダー） |
勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 PREVENT JAPANでは、『絶対社員を幸せにする』という強い意志のもと、安心して長く働ける制度を整えています。 ■収入を支える手当 ・特別手当：年4回 ・業績手当 ・資格手当：月1万円～ ※対象資格は社内規定によります ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ■成長を支える制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・入社時研修 ・OJT制度 ■働きやすさを支える制度 ・社用携帯貸与 ・ウェルカムランチ制度 ・チーム内で相談しやすいサポート体制 ・オフィスBGM、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ・私服勤務可（髪型、ネイル、ピアス自由） ・ノートPC貸与（その他、仕事で必要なものは会社で用意します） ■健康・生活を支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・フィットネスdeケア ・里帰り補助制度 ・キッズ在宅 ■社内交流・楽しみ ・社内サークル ・社内食事会 ・プロ野球観戦チケット付与 ※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 選考プロセス | 書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
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職種 |
人材紹介事業立ち上げ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
募集背景 |
当社は、電気設備工事から省エネ・電力コンサルティングまでを一気通貫で手がけ、オフィスビル・商業施設・工場など、さまざまな現場のインフラを支えてきました。 その中で培ってきた知見を活かし、現在は建設・設備業界に特化した自社メディア「ELECAREER」の運営強化と、人材紹介事業の本格化を進めています。 建設・設備業界における慢性的な人材不足は、単なる業界内の課題ではなく、社会インフラを支える担い手を増やしていくための社会課題だと考えています。 私たちは、企業と求職者のより良い出会いをつくることで、この社会課題に向き合い、建設・設備業界の未来を前向きに変えていきたいと考えています。 今回募集するのは、そのスタートフェーズを一緒につくっていく総合職メンバーです。 まだ決まった型がないからこそ、仕組みづくりや事業づくりにも関わりながら、ELECAREERと人材紹介事業をともに育ててくださる方を歓迎します。 |
主な業務内容 |
建設・設備業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両面でお任せします。 【未経験歓迎。社会課題に向き合う人材紹介事業を、一緒につくる総合職】 ・建設・設備業界に特化した人材紹介事業の立ち上げフェーズに関われます ・求職者のキャリア支援と、企業の採用支援を両面で経験できます ・未経験からでも、キャリアカウンセリング・営業・事業づくりまで幅広く学べます ・年間休日130日。働き方も大切にしながら挑戦できる環境です ・定着率96％。安心して長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています 【業務内容】 建設・設備業界に特化した人材紹介事業において、求職者対応と法人対応を一貫して担当します。 求職者に対しては、キャリアカウンセリング、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、内定・入社までのフォローを行います。 企業に対しては、採用課題のヒアリング、求人内容や採用要件の整理、候補者のご提案、選考・入社までの伴走を行います。 単に人を紹介するだけではなく、社会インフラを支える建設・設備業界の人手不足という社会課題に向き合い、求職者と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 【求職者向けの業務】 ・キャリアカウンセリング ・希望や適性に合わせた求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接前後のフォロー ・内定、入社までの伴走支援 ・中長期的なキャリア構築のサポート 【法人向けの業務】 ・新規法人取引先の開拓 ・企業への採用課題のヒアリング ・求人内容や採用要件の整理 ・候補者のご提案 ・選考、入社までのフォロー ・中長期的な採用支援 【事業立ち上げフェーズならではの業務】 ・ELECAREERを活用した集客、情報発信 ・求職者、企業へのアプローチ方法の改善 ・求人票やスカウト文面の改善 ・事業運営の仕組みづくり ・チーム内でのナレッジ共有、改善提案 まだ立ち上げフェーズだからこそ、決まった型に沿うだけではなく、仕組みづくりや事業づくりにも関われます。 人のキャリアに向き合い、社会インフラを支える業界の未来を変えていきたい方に合うポジションです。 |
応募条件 |
【必須】 ・基本的なPCスキル ・人や企業の成長に向き合いたい方 【歓迎】 ・キャリアコンサルタント ・CDA |
勤務地 |
■本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町3 3F ※2026年1月に移転したばかりの新オフィスです。 ■アクセス ・JR線「浜松町駅」南口 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」B5出口 徒歩7分 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩9分 新しく広々としたオフィスです！ ウォーターサーバーやコーヒーサーバーも備えています。 |
給与 |
■想定年収 400万円～ ※経験により変動あり 月給制 月給 300,000円～＋インセンティブ＋特別手当年4回 月給300,000円～ 基本給242,700円～ 固定残業代30時間分57,300円～を含む/月 ※固定残業時間超過分は別途支給 【年収例】 ・550万円（1年目） 月給350,000円＋インセンティブ＋特別手当年4回 ・780万円（2年目） 月給400,000円＋インセンティブ＋特別手当年4回 ・1000万円（3年目／課長） 月給500,000円＋インセンティブ＋特別手当年4回 |
勤務時間 |
勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20h以内 |
休日・休暇 |
年間休日130日 週休2日制/土、日、祝日 ※休日出勤の場合は休日手当 または 振替休日を選択できます。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・キッズデイ休暇 ・フェミナス休暇 ・有給休暇 →入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象） |
福利厚生 |
【定着率96％を支える、福利厚生・待遇】 PREVENT JAPANでは、『絶対社員を幸せにする』という強い意志のもと、安心して長く働ける制度を整えています。 ■収入を支える手当 ・特別手当：年4回 ・業績手当 ・資格手当：月1万円～ ※対象資格は社内規定によります ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ■成長を支える制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・入社時研修 ・OJT制度 ■働きやすさを支える制度 ・社用携帯貸与 ・ウェルカムランチ制度 ・チーム内で相談しやすいサポート体制 ・オフィスBGM、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ・私服勤務可（髪型、ネイル、ピアス自由） ・ノートPC貸与（その他、仕事で必要なものは会社で用意します） ■健康・生活を支える制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・からだメンテ制度 ・フィットネスdeケア ・里帰り補助制度 ・キッズ在宅 ■社内交流・楽しみ ・社内サークル ・社内食事会 ・プロ野球観戦チケット付与 ※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業 ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
選考プロセス |
書類選考→最終面接（対面） ☆希望者の方にはカジュアル面談も行っております！ |
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※リフレッシュ手当は入社3年経過した翌月に支給
～勤続3年、それは新たなスタート～
当社では、勤続3年以上の社員を対象に、日頃の貢献への感謝を込めて「トリプル3」制度を導入しました。心身をリフレッシュし、新たな活力で仕事に取り組んでいただくための、会社からの贈り物です。
「個性を尊重し、それをキャリアに活かせる環境」だと強く感じたことが、最大の決め手です。
選考を通して、社員の皆さんがありのままの自分で働いている様子や、個々の強みを認め合いながら仕事を進めている雰囲気に惹かれました。この会社なら、自分らしくいることが、そのまま自分のキャリアを築く最短ルートになると確信し、入社を決めました。
入社した社員の多くが「もっと早くPREVENT JAPANと出会いたかった」と話してくれます。それは、仕事に本気で夢中になれる環境と、お互いを高め合える仲間がいるからです。あなたの持つ才能と意欲を、ここで思う存分発揮し、人生をさらに豊かなものにしていきましょう！
株式会社PREVENT JAPANに興味を持っていただきありがとうございます。
当社は2020年設立の若い会社ですが、社会インフラを支える企業としてメディアからも評価をいただいております。
社員みんながPREVENT JAPANを愛し、会社を大きくしようと動いてくれる最高の仲間です。彼らの満足のために、給与や働き方を積極的に改善し続けています。
従来の電気工事会社のイメージとは全く違う、賑やかでリラックスできる雰囲気が自慢です。
この最高の環境で、あなたの力を発揮し、共に未来を創りましょう。ご応募をお待ちしております。
代表取締役 臼井 佑太
社名 |
株式会社PREVENT JAPAN |
|---|---|
設立 |
2020年4月1日 |
代表者 |
臼井 佑太 |
資本金 |
4,000万円 |
従業員数 |
70名 |
本社 |
〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 3F |
墨田営業所 |
〒130-0011 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F |
業種 |
電気工事業・建築事業／プラント・設備関連／その他不動産・建設系／その他専門コンサル |
事業内容 |
【建築事業部】 新築電気設備工事（設計・施工・管理）、および電気設備改修工事一式 【電力コンサルティング事業部】 省エネ機器販売・施工、電力総合コンサルティング 【人材事業本部】 ・プラットフォーム事業部 電気／設備業界専門の転職サイト「ELECAREER（エレキャリア）」運営 https://elecareer.com/ ・人材紹介事業部 技術と資格に精通したプロが繋ぐ、電気・設備業界に特化した人材紹介サービス。 【資格/許可】 ◎東京都知事許可（建設業許可） ◎特定建設業 電気工事業（特-7）第154367号 ◎一般建設業 管工事業（般-6）第154367号 ◎特定募集情報等提供事業者：51-募-001547 ◎有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-319009 ◎第一種電気工事士 ◎一級電気工事施工管理技士 |
HP |
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